Attention: Compétences en Management = pépites en somnolence

L’organisation repose, au sens propre comme au sens figuré, sur un trésor: celui des savoir-être de ses managers. Pourtant, peu de programmes internes de transmission des compétences managériales portent l’apprentissage de ces compétences nouvelles pour certains, à aiguiser pour d’autres. « Le management est une récompense sur le chemin ascendant d’une carrière », ainsi soit-il. Les postes […]

L’imperfection: source de satisfaction?

Accepter ses imperfections, et en faire votre allié: une idée saugrenue? Et si la manifestation d’une imperfection était tout simplement la manifestation du germe de vous-même, le germe de votre personnalité, de votre créativité qui s’exprime et qui tente d’émerger mais que vous refoulez, et que d’autres aimeraient bien vous voir enterrer? Que dit de […]

Le coaching en ligne: absurdité ou évidence?

  Pourquoi le téléphone ou la visio ne permettraient-ils pas un coaching efficace?   Créer la relation en coaching est un des piliers fondamentaux du coaching professionnel. Créer la relation avec son client consiste à établir une connexion réelle et authentique grâce à l’écoute attentive et active, la confiance, la confidentialité, la crédibilité. Je suis […]

Retraite Symbiose 3j en Normandie: Recentrage sur soi

Ce programme a été créé par Armelle et Sophie Hebert Delaunay (naturopathe)  pour les Femmes Surmenées, qui vivent une charge mentale élevée et qui sont à la recherche d’un recentrage sur soi, d’un alignement à la fois du corps, du coeur et de l’esprit Les bénéfices: retrouver un équilibre intérieur, de l’apaisement et de la […]

Les Valeurs: Tarte à la Crème?

Loin de la tarte à la crème, les valeurs trouvent toute leur place dans les choix que nous opérons quotidiennement et tout au long de notre vie. Elles sont essentielles: dans la satisfaction de nos besoins vitaux (égo), puis de la réalisation de soi (identité), et donc dans notre vie émotionnelle.   S’il est difficile de s’y retrouver […]

Pourquoi arrêter le grand-ecart et les faux-semblants est signe de bonne santé

Nous pratiquons tous cette prouesse équilibriste. Le grand écart entre les mots et les attitudes est néfaste à bien des égards car le message perçu par les autres est dissonant et seule cette dissonance marquera les esprits. Envie d’autre chose et d’asseoir votre leadership?   En dehors des scènes de danse professionnelle… ….la posture équilibriste […]