Programmes proposés sur les savoir-être
Inter ou intra entreprise – Individuels ou groupes*
Leadership et management
- Quel Leadership pour vous, dirigeant d’entreprise ou manager?
- Performance du Chef de projet en organisation transverse
- Emmener son équipe vers l’intelligence collective
- Travailler en mode collaboratif
- Développer l’agilité en entreprise : outils et savoir-être
- Manager la diversité culturelle: tests pour profils interculturels
Formations à l’intra-personnel :
- Estime & confiance en soi
- Réussir sa prise de parole en public
- Trouver du temps pour soi: Déléguer et savoir dire non
- Mes émotions « et-moi » : l’intelligence émotionnelle
- Le stress : se départir du mauvais stress et se nourrir du bon stress
- Préparation mentale au travail ou dans le sport.
Formations à l’inter-personnel
- Communication = « établir une relation avec »
- Assertivité ou comment parler vrai avec ses interlocuteurs
- Pratiquer le « feedback » en entreprise
- L’atout réseau : le créer, le nourrir, le développer
- Diversité des interlocuteurs: faire de la diversité une richesse
- Convivialité : comment s’y prendre et pour quels résultats ?
- Le mentoring et son mode opératoire
- Rester alerte dans le domaine de la sécurité